28.08.2023 | Die Herstellung tariflicher Arbeitsbedingungen war notwendig geworden, weil im Rahmen eines Betriebsüberganges der Betrieb in eine neue Eigentümerstruktur überführt wurde.
Von Seiten des Betriebsrates und der Mitglieder galt es vieles zu regeln, um sich damit für die Zukunft gut aufzustellen. Weitere Veränderungen und zusätzliche Belastungen werden auf die Beschäftigten 2024 zukommen, wenn der Betrieb von Bad Münster nach Simmern zu Pfefferkorn umzieht.
Nachdem in 2023 bereits 1500,- Euro als Inflationsausgleichsprämie (IAP) ausgezahlt wurde, bekommen die Kolleginnen und Kollegen im Juli noch einmal 200,- IAP on top. Ab August 2023 steigen die Entgelte um 4,5 Prozent, ab Januar 2024 nochmals um 4 Prozent. Spätestens Ende des zweiten Quartals 2024 werden zusätzlich 1300,- Euro IAP fällig. In einer Mitgliederversammlung haben die Metallerinnen und Metaller das Verhandlungsergebnis einstimmig angenommen.